Gerente de Recursos Humanos

•Estudios universitarios que le faculten para el puesto.

•Conocimiento y aplicación de normas laborales, según el código de trabajo.

•5 años de experiencia en todos los procesos de RRHH con énfasis en reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y de campo.

•Diseño y ejecución de capacitación, retención de talento, disciplina y desempeño. Planilla y Reportes a la CCSS e INS.

•Dominio de Windows y preferiblemente Exactus.