ABOGADO(A) JUNIOR
REQUISITOS ACADÉMICOS
•Graduado(a) en Derecho con experiencia en Derecho Laboral Costarricense.
REQUISITOS ADICIONALES
•Incorporado(a) el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
•Experiencia de laborar como abogado(a): 2 años como mínimo.
•Experiencia en manejo de cartera de clientes para el sector privado.
•Nivel de inglés escrito y conversacional: avanzado.
COMENTARIOS ADICIONALES
Personas interesadas enviar su curriculum completo, indicando en el asunto del correo el nombre del puesto al que están aplicando.