Asistente de Recursos Humanos

Asistente de Recuerso Humanos

Funciones del puesto

• Ejecutar planes y programas enfocados a la administración del personal y brindar apoyo logístico y operativo a la gerencia del departamento.
• Elaboral el manual de perfiles de puestos competitivos de la empresa.
• Diseñar organigramas de toda la empresa.
• Administrar un banco de datos actualizado para satisfacer las necesidades de puestos claves, así como participar en ferias de trabajo.
• Mantener un indice bajo de rotación de personal diseñando estrategias para retener el buen talento.
• Fortalecer las competencias de los colaboradores mediante capacitación constante para el personal
• Desarrollar una evaluación por puesto para demandar el cumplimiento de todas las funciones específicas.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Dominio de Microsoft office e internet.
• Conocimientode la Ley Laboral vigente.
• Conocimiento de Reclutamiento y Sección de Personal.
• Conocimiento sobre Administración de la Capacitación.

Experiencia deseada

De 1 a 3 años de experiencia  en puestos similar.

Habilidades Deseada

Conocimiento sobre la legislación tributaria y mercantil.