Encargado (a) de RRHH

•Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o Psicología.

•Mínimo 5 años de experiencia a cargo de RRHH.

•Amplia experiencia en los diferentes procesos de RRHH (Planilla, CCSS, INS, Reclutamiento y selección, Legislación Laboral, entre otros).

•Experiencia con manejo de Servicios Generales (outsourcing).

•Manejo de MS Office y ERP.