GENERALISTA DESARROLLO HUMANO

•Bachillerato o Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en RRHH, Psicología o carreras afines.

•Experiencia de al menos 6 años labores propias de Reclutamiento y Selección de Personal.

•Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

•Amplia experiencia en reclutamiento por competencias, elaboración de perfiles y descripciones de puestos por competencias, evaluaciones del desempeño por competencias, experiencia en assesment center, aplicación de pruebas psicométricas, capacitación, desarrollo organizacional, entre otros.

•Capacidad de análisis y de organización.

•Comunicación asertiva.

•Sentido de Urgencia.

•Iniciativa-Trabajo por resultados.

•Liderazgo y empatía.